קורס מהימנות עובדים והתמחות בסינון ביטחוני ותשאול ייעודי
רקע:
כוח אדם שאינו “מסונן” נכון עלול לחשוף את הארגון למעשי הונאה, חבלה ועבירות רכוש.
זיהוי מוקדם של מועמד בעל פוטנציאל תעסוקתי “בעייתי” עוד במהלך הגיוס לארגון, מקנה למנהל כלי אפקטיבי במניעת נזקים עתידיים לארגון.
בשנים האחרונות גברה המודעות לצורך בבדיקת מהימנות העובדים והמועמדים לעבודה בארגון, מתוך ידיעה שחשיפת עובד בלתי מהימן ,בעל נטיות פליליות, עוד בשלבי המיון הראשוניים, ימנעו נזק עתידי לארגון בו הם מועסקים.
נושא מהימנות העובדים קיבל משנה תוקף והועתק מארגונים העוסקים בתחום הביטחון, אשר עורכים מבדקי סיווג בטחוני לכל עובד שנקלט בחברה.
גניבה, מעילה, העברת מידע, החדרת גורמים פליליים לארגון, הם הגורמים המרכזיים שמחדדים את האיום בהעסקת עובד שלא עבר אבחון מהימנות מוקדם.
מטרת הקורס:
להקנות למנהל כלים לניהול מהימנות עובדים בארגון.
הכרת כללי התשאול והחקירה בתחקור עובדים והכרת תחום היושרה העסקית
נושאי לימוד עיקריים:
מבוא למידענות ברשת, מבוא לבחינת קורות חיים, איומים וסיכונים בקבלת עובדים לארגון,
היבטים משפטיים בתחום המהימנות, מבוא לתשאול, תשאול ממוקד מהימנות, מניעת ריגול תעשייתי
עקרונות פוליגרף ככלי לבדיקת מהימנות ,עקרונות גרפולוגיים בבדיקת מהימנות, תרגול וסימולציות.
קהל יעד:
מנהלי אבטחת מידע, מנהלי ביטחון ואבטחה בעסקים וארגונים, מנהלי משאבי אנוש, כ”א והשמה מנהלי גיוס בחברות וארגונים מסחריים.
חוקרים פרטיים המעוניינים לספק שרותי מהימנות עובדים לארגונים ועסקים.
למעוניינים לרכוש ידע והכשרה בתחום
משך הלימודים:
תכנית הלימודים כוללת כ-100 שעות לימוד + פרוייקט גמר .
הלימודים יתקיימו פעם בשבוע, כ- 9 מפגשים בין השעות 08:30 – 16:30.
תעודת גמר:
לעומדים במטלות ודרישות הקורס, תוענק תעודה מטעם היחידה לביטחון לאומי.
“היחידה לביטחון לאומי” הינה מכללה בעלת “תו תקן” של משטרת ישראל להכשרת מנהלי ביטחון מונחי משטרת ישראל.
